Kamu mulai tidak tahan di tempat kerja sekarang — tapi takut resign karena tidak tahu apakah finansial siap?
Resign bukan keputusan emosional yang bisa dibiarkan begitu saja — tapi juga bukan keputusan yang harus ditahan sampai hancur. Di antara dua ekstrim itu ada resign plan yang matang: berdasarkan data, bukan impulse atau ketakutan.
Gratis · 5 menit · Tanpa akun
Kami Tahu Rasanya...
Saya sudah 2 tahun tidak bahagia di kantor ini. Setiap Senin sakit kepala. Mau resign, tapi tabungan cuma 3 bulan gaji dan cicilan KPR masih jalan. Saya stuck.
Kamu bukan lemah — ini keputusan yang memang butuh perhitungan, bukan hanya keberanian.
Burnout vs financial risk
Kesehatan mental mulai terancam, tapi resign = ketidakpastian finansial. Keduanya nyata, keduanya penting — dan tidak ada solusi yang enak.
Tidak tahu berapa lama aman tanpa kerja
Berapa bulan tabungan cukup? Berapa lama realistis cari kerja baru di level-mu? Data yang jarang dihitung dengan tenang sebelum keputusan.
Kamu tidak berjalan sendirian
Ribuan orang berada di titik yang sama. Kami di sini untuk memberi kejelasan — bukan ceramah.
Cicilan tidak peduli status kerjamu
KPR, kartu kredit, KTA — semuanya tetap jalan setelah resign. Tekanan yang berat sebelum kerja baru ditemukan, membuat keputusan buru-buru berbahaya.
Mereka sudah melaluinya
Kondisi berbeda, masalah yang sama. Yang membedakan — mereka akhirnya tahu kondisi mereka sesungguhnya.
Sudah 2 tahun mau resign. Di sini saya paham resign plan yang tepat: cari sambil kerja, bukan setelah. 4 bulan kemudian saya punya offer baru — pindah tanpa kehilangan stabilitas.
Burnout parah, hampir nekat resign tanpa plan. Di sini saya dapat reality check: 6 bulan buffer minimum. Saya tahan 3 bulan lagi sambil siapkan, dan tidak ada penyesalan.
Saya tidak sabar. Mau resign pekan ini. Di sini saya dipaksa scenario plan worst case — dan sadar belum siap sama sekali. Ditunda 5 bulan, siap dengan benar.
Resign Plan = Keputusan Terhitung
Target: 6 bulan pengeluaran (bukan gaji)
Bukan 6 bulan gaji — 6 bulan pengeluaran minimum yang sudah dipangkas selama nyari kerja. Ini buffer yang realistis untuk ketidakpastian.
Cari kerja sambil masih kerja
Risk lebih kecil: mulai interview saat masih employed. Sukses 70–80% vs 30–40% ketika sudah resign kosong. Data kejam tapi nyata.
Scenario planning: worst case
"Kalau 6 bulan tidak dapat kerja baru, apa yang terjadi?" Jawab itu sebelum resign. Kalau jawabannya "bencana", plan kamu belum matang.
Cara Kerjanya
↑ Diupdate5 menit. Kondisimu dianalisis. Hasilnya spesifik untukmu.
Bukan template umum. Setiap jawaban membentuk gambaran kondisimu.
Kondisi keuangan kamu
Usia dan gambaran kondisi saat ini.
~1 menitCashflow bulanan
Pemasukan dan pengeluaran aktual.
~1 menitTujuan keuanganmu
Apa yang ingin dicapai ketika penghasilan sudah lebih stabil.
~1.5 menitPola & perilaku keuanganmu
Supaya rekomendasi realistis untuk dijalankan.
Insight personalmu langsung muncul
Tanpa tunggu. Tanpa akun.
5 menit · Tanpa akun
Lihat contoh hasil nyata
Lihat rencana pengguna yang mau keluar dari penghasilan stagnan
Mulai Langkah Pertama
Hanya butuh 5 menit untuk mendapat gambaran yang jelas. Tidak ada penilaian — hanya kejernihan.